рекомендации по совершенствованию деятельности кадровой службы

The technique of the personnel department work during the period of

strategic changes and the process of their management are considered.

concept of organizational development. A scientific basis of

organization and human resource development, which is based on the

This article discusses an approach to changes management in the

службы как способ совершенствования ее работы.

Рассмотрено совершенствование программного обеспечения кадровой

совершенствованию работы кадровой службы ОАО «ЛазерСервис».

организационных изменений. Предложены рекомендации по

HR–служба во время осуществления

«ЛазерСервис», и та поддержка, которую оказывает

изменений. Рассмотрены подход к управлению персоналом в компании ОАО

управления ими. Разработана методика работы кадровой службы в период

обоснование стратегических изменений и рассматривается процесс

базируется на концепции организационного развития. Дается научное

изменениями в организации и развитию человеческих ресурсов, который

В данной статье рассматривается подход к управлению

Библиографическое описание: Шастина А. Е. Анализ работы кадровой службы при проведении организационных изменений и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на примере компании ОАО «Лазерсервис») [Текст] / А. Е. Шастина, А. А. Чувашова // Молодой ученый. — 2011. — 4. Т.3. — С. 87-94.

Анализ работы кадровой службы при проведении организационных изменений и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на примере компании ОАО «Лазерсервис»)

Анализ работы кадровой службы при проведении организационных изменений и разработка рекомендаций по ее совершенствованию (на примере компании ОАО «Лазерсервис») (Журнал "Молодой ученый")